Пилотный проект по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учета членов Профсоюза и сбора статистических данных

Во исполнение постановления Исполкома Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 23 сентября 2018 года № 14-5 «О Пилотном проекте по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учета членов Профсоюза и сбора статистических данных», в г. Сургуте 25-26 апреля 2019г. прошёл обучающий семинар ответственных за реализацию Пилотного проекта для Ханты-Мансийской окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Как показывает профсоюзная практика, всё отчётливее диктуется необходимость совершенствования профсоюзных технологий, форм и методов работы профсоюзных комитетов всех уровней структуры Профсоюза.

Одним из направлений такого обновления становятся цифровые технологии, на которые осуществляет переход Общероссийский Профсоюз образования.

Этот переход будет осуществляться многотысячным профсоюзным активом, от функциональной грамотности которого в полной мере зависит успех предстоящей цифровизации Профсоюза и повышение эффективности его деятельности.

Цифровизация Профсоюза не означает, что основное внимание будет уделено только различным видам технических устройств.

Цифровые технологии позволят профсоюзным организациям повысить эффективность как организационно-уставной работы, так и всей деятельности по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов учителей, воспитателей, преподавателей и других работников и студентов-членов Профсоюза.

С позиций будущего - это повышение не только эффективности работы профсоюзных организаций, в частности качества и оперативности принятия и переработки той или иной статистической информации, но и повышения на этой основе защищённости члена Профсоюза в социально-трудовой сфере.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ПЕРЕХОДА ПРОФСОЮЗА НА ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ:

Цифровые технологии в Профсоюзе направлены на:

· развитие внутрисоюзной работы и организационное укрепление Профсоюза за счёт освобождения председателей первичных и территориальных организаций Профсоюза от излишней текущей отчётности и автоматизации профсоюзной работы;

· создание условий для формирования высокоэффективных рабочих мест председателей организаций Профсоюза, позволяющих обеспечить электронный учёт членов Профсоюза и на этой основе создание условий для формирования мотивационной среды в Профсоюзе.

Обучение профсоюзного актива будет осуществляться через электронный профсоюзный учебник, а потому каждый профсоюзный активист сам сможет выбрать для себя тот или иной источник профсоюзных знаний по любому направлению уставной деятельности.

В Профсоюзе будет создаваться удобная навигация по профсоюзному информационному пространству, чтобы каждый председатель первичной или территориальной профсоюзной организации, а также каждый профсоюзный активист мог разобраться в большом потоке профсоюзной информации и профсоюзных знаний.

Важным компонентом станет формирование цифровой среды в Профсоюзе, которая будет опираться на онлайн-взаимодействие везде, где это эффективно.

В Профсоюзе планируется создание пакета электронных учебников. Это не электронная версия бумажного учебного профсоюзного пособия. Это совершенно другой, принципиально новый продукт, созданный на стыке содержания и технологий.

Бумажная отчетность в Общероссийском Профсоюзе образования со временем должна отменяться. Если перевести объём бумажной отчётности в Профсоюзе в килограммы, то получится не одна тонна в год и большие финансовые затраты профсоюзных организаций.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ОТ ПЕРЕХОДА ПРОФСОЮЗА НА ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ:

Основным результатом от перехода на цифровые технологии, в том числе - электронный профсоюзный билет, электронный учёт членов Профсоюза должно стать:

· введение в Профсоюзе электронного профсоюзного билета в виде:

- виртуального электронного профсоюзного билета, действующего через приложение в телефоне;

- электронного профсоюзного билета в форме пластиковой карточки;

· повышение качества внутрисоюзной работы, в том числе в части улучшения учёта членов Профсоюза; создание единой электронной базы членов Профсоюза;

· сокращение отчётности и освобождение председателей организаций Профсоюза от различных отчётов за счёт использования единых электронных данных, размещённых в единой Базе данных Профсоюза;

· формирование паспорта каждой профсоюзной организации с более глубоким анализом социального положения членов Профсоюза и на этой основе повышение ответственности профсоюзного актива за результаты своей деятельности;

· повышение уровня мотивации профсоюзного членства и вовлечение новых работников образования и студентов в Профсоюз за счет использования дисконтной и бонусной программ, совмещенной с электронным профсоюзным билетом;

· автоматизация учёта кадров и актива в Профсоюзе, формирование картотеки председателей первичных и территориальных организаций Профсоюза;

· сокращение отчётности местных организаций Профсоюза за счёт формирования и использования единой электронной Базы данных Профсоюза;

· обеспечение возможности работы с данными системы как с обычными Exel-таблицами для анализа информации;

широкое привлечение новых партнеров к программе.

Обучение проводилось специалистами Аппарата Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования, Солодиловой Ларисой Александровной, заведующим организационным отделом Аппарата Общероссийского Профсоюза образования; Геенко Алексеем Сергеевичем, главным специалистом организационного отдела Аппарата Профсоюза; Стосенко Вячеславом Ростиславовичем, руководителем проекта ООО «Интернет Медиа».

По окончании семинара каждому участнику был выдан индивидуальный электронный профсоюзный билет в форме пластиковой карточки, дающий право при совершении покупок пользоваться дисконтной и бонусной программой.

На семинар были приглашены председатели местных, первичных организаций Профсоюза образования, а также специалисты по сопровождению программного обеспечения Пилотного проекта на местах

Количество участников - 226 человек.

Президиум Ханты-Мансийской окружной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации благодарит руководителей образовательных учреждений г. Сургута:

- Шутова Вадима Николаевича, директора автономного учреждения профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский политехнический колледж»,

- Засыпкина Владислава Павловича, временно исполняющего обязанности ректора бюджетного учреждения высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский государственный педагогический университет»,

- Косенка Сергея Михайловича, ректора бюджетного учреждения высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Сургутский государственный университет»,

а также председателей местных, первичных организаций Профсоюза образовательных организаций:

- Андриади Любовь Ивановну, председателя Сургутской местной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ;

- Некрасову Тамару Григорьевну, председателя первичной профсоюзной организации «Сургутский государственный педагогический университет»;

- Охрименко Ирину Борисовну, председателя первичной профсоюзной организации «Сургутский государственный университет».

а также специалистов по информационным технологиям указанных учреждений за высокую организацию семинара.