Публичный доклад о деятельности Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ за 2020 год

Деятельность Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ осуществлялась в соответствии с планом работы на 2020 год, утвержденным постановлением № 4 Президиума от 20.12.2019.

1.Организационная работа.

За отчетный период проведено 3 пленарных заседания горкома Профсоюза и 4 заседания Президиума, на которых рассмотрено более 30 вопросов.

Профсоюзное членство – это основа Профсоюза. В соответствии со статистической отчётностью на 1 января 2021 года, в составе Сургутской городской организации Профсоюза 90 первичных профсоюзных организаций, в которых состоят на учете 11.543 члена профсоюза из 12.453 работающих, что составляет 93,4 %. Профсоюзное членство повысилось на 0,4% по сравнению с прошлым годом.

Перед горкомом профсоюза в 2020 году стояла задача по увеличению профсоюзного членства среди категорий работников:


2020 год в %

2019 год в %

Работающие

93,4

93

Работающие в общеобразовательных организациях

91,7

91,8

Работающие дошкольном образовании

97,3

96,3

Работающие в профессиональных учреждениях

70,4

69,4

Работающие в дополнительном образовании

96,9

96,7

Работников до 35 лет

95,3

94,9

Рост произошёл везде соответственно, кроме работающих в общеобразовательных организациях. Следовательно, на следующий год сохраняется задача пристального внимания к этой категории работников.

В 2020 году 39 первичных профсоюзных организаций имеют 100% членство из 90, что составляет 39%.

Горком профсоюза постоянно работает над мотивацией профсоюзного членства. Ежегодно включает вопросы по мотивации в Пленарные заседания горкома Профсоюза. В 2020 году провели круглый стол «Психология успеха, или как создать команду в профсоюзном комитете», где председатели ППО МБОУ СОШ № 15 Шведова И.А., МБДОУ № 61 «Лель» Фарофонтова И.А. поделились опытом работы. При участии МБОУ СОШ № 22 Радевич Н.Н., МБОУ лицей № 3 Пушкарева Е.В., прошло практическое мероприятие в форме трансляции имеющегося в учреждении опыта по организации информационной работы, что вызвало большой интерес у участников.

Председатели МБОУ СОШ № 22 – Радевич Н.Г., МБОУ лицей № 3 Пушкарёва Е.В. поделились информацией из опыта работы по теме: «Организация информационной работы в первичных профсоюзных организациях». В целях мотивации вступления в профсоюзную организацию горкомом профсоюза были выпущены дисконтные карты члена профсоюза, что позволило увеличить профсоюзное членство.

Горком Профсоюза принимает активное участие в городском конкурсе " Учитель года". Наша организация является одним из учредителей данного конкурса, а конкурс «Педагогическая надежда» является инициативой Горкома Профсоюза, созданным в 2006 году.

С 2019 года Сургутская городская организации Профсоюза принимает участие в Пилотном проекте по введению единого электронного профсоюзного билета, автоматизации учёта членов Профсоюза и сбора статистических данных в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза.

Президиум ГП систематически проводит обучение профсоюзного актива (председателей ППО, молодёжи). В 2020 году Профсоюзные лидеры участвовали в семинарах: «Цифровой профсоюз» с участием представителей ЦС Общероссийского профсоюза образования, «Эффективные методики коммуникации «Возможности информационных технологий для организации современного образовательного процесса», «Текущие задачи профсоюза в современных условиях». Горком серьёзно занимается повышением квалификации профсоюзных лидеров.

Ежегодно Президиум ГП по разработанным критериям проводит мониторинг участия первичных профсоюзных организаций в деятельности ГК Профсоюза. В 2020 году 42 первичных профсоюзных организации получили материальное вознаграждение.

Члены президиума в течение года консультировали председателей ППО и членов профсоюза по организационно-уставным, финансовым, юридическим, социальным и иным вопросам, оказывали методическую помощь в профсоюзной работе.

Президиум ГК Профсоюза держит под особым контролем работу первичных профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров. МКУ "Консультационно - Методический Центр", который помогает образовательным учреждениям в работе над коллективными договорами. ППО своевременно проводят внесение изменений и дополнений в коллективные договоры ОУ, которые приняты на уровне Сургутской городской организации с Администрацией города. Горком Профсоюза следит за своевременной регистрацией коллективных договоров, внесение изменений и дополнений в них, а также контроль за предоставлением льгот и гарантий работникам, прописанных в Соглашении через обращения и заявления членов профсоюза, а также через систематические плановые проверки.

Члены горкома Профсоюза участвовали в проверках по уставной деятельности и состоянию делопроизводства в первичных профсоюзных организациях. В 2020 году было проведено 8 проверок по уставной деятельности ППО в МБОУ СОШ № 3, МБОУ СОШ № 10, МБОУ СОШ № 20, МБОУ СОШ № 44, МБОУ СОШ № 46, МБДОУ №39 «Белоснежка», МБДОУ№43 «Лесная сказка», МБДОУ №74 «Филиппок», 6 проверок по состоянию делопроизводства в ППО в МБОУ СОШ №1, МБОУ СОШ № 9, МБОУ СОШ № 18, школа ОВЗ, МБДОУ № 17, «Белочка», МБДОУ № 70 «Голубок».

В декабре 2020 года члены горкома проводили сбор и анализ статистических отчетов и анкетных данных ППО, формировали электронную базу данных, работали с обращениями и заявлениями членов профсоюза.

Президиум ГП уделяет большое внимание поощрению членов профсоюзного актива. По итогам различных мероприятий члены Профсоюза первичных профсоюзных организаций поощрены профсоюзными наградами (грамота, благодарность, материальное вознаграждение).

2. Правовая работа.

Работа правовой комиссии в 2020 году проводилась по Плану работы Сургутского горкома Профсоюза работников народного образования и науки,

в соответствии с законодательством Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Уставом Общероссийского Профсоюза образования, в рамках требований трудового законодательства и другими нормативными правовыми актами Профсоюза.

Члены комиссии (Корцева Т.В. Григорян Л.М., Торсунова О.В. Труфакина И.Ю.) ставили перед собой основную цель - повышение роли общественного контроля за соблюдением законодательства, принцип законности которого предполагает четкое следование (при проведении мероприятий контроля) требованиям законодательства и принятым на его основе локальным актам образовательной организации;

· принцип оперативности, который позволяет своевременно выявить и предотвратить нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

· принцип экономичности, означающий, что выполнение принятых по итогам контроля рекомендаций требует от работодателя гораздо меньших временных, трудовых и материальных ресурсов, чем могут возникнуть по результатам внешнего контроля надзорных органов;

· принцип достоверности, предполагающий, что выводы, сделанные в результате осуществления контроля основаны на анализе достаточного количества проверяемых фактических данных, позволяющих сделать однозначный вывод о соблюдении (несоблюдении) требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов;

· принцип объективности внутреннего контроля, подразумевающий, что выводы по итогам контроля соответствуют реальному состоянию дел в организации и могут быть перепроверены;

· принцип профессионализма, который заключается в том, что контроль осуществляют лица, обладающие достаточным уровнем профессиональной компетенции для проведения анализа соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы труда в сфере образования.

Содержание работы комиссии направлено на определение состояния работы в организации Уставной деятельности в первичных профсоюзных организациях, а именно:

1. делопроизводство, где в основе лежат требования к наличию и соответствию локальных актов учреждения законодательству, таких как номенклатура дел, протоколы, заявления, корреспонденция и другие, а также организация работы с ними, сроки хранения и соблюдение при работе с ними требований Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ;

2. организация информационной работы среди членов профсоюза;

3. соблюдение в первичках норм трудового законодательства по вопросам

3.1.порядка оформления приема на работу, куда включены вопросы о:

· заключении трудового договора в письменной форме;

· получении работником экземпляра трудового договора и о наличии его подписи на экземпляре, хранящемся у работодателя;

· об ознакомлении работника под подпись с внутренними документами работодателя, связанными с трудовой деятельностью работников;

§ о содержании личных дел работников, учетом требований Федерального закона "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ

· графика рабочего времени, графики отпусков и их соблюдение;

· об участии членов первичек в аттестации педагогических работников, тарификации, др;

3.2. соблюдения работодателями трудовых прав работников, наличие устных и письменных требований работодателям и контроль за их выполнением;

3.3. оказания консультационной помощи членам Профсоюза, а также правовой поддержки в урегулировании и разрешении индивидуальных трудовых споров;

3.4. пропаганды правовых знаний через информационные стенды, интернет и СМИ;

3.5. выполнения требований Коллективного договора и Соглашения между Администрацией города Сургута и Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки...

Согласно Плана работы на 2020 год, проверки планировались в 7 первичных профсоюзных организациях:

ü по трудовому законодательству в МБОУ СЕН лицей, МБОУ СОШ № 6, АУ ПО ХМАО - Югры СПК, МБДОУ № 47 «Гусельки», МБДОУ № 75 «Лебёдушка»;

ü по информационной работе в МБОУ СОШ № 26, МБДОУ № 34 «Березка».

Фактически проверки прошли во всех образовательных организациях, кроме АУ ПО ХМАО-Югры СПК, где по причине ограничений, ввиду COVID-19, проверка была отменена.

Следует отметить, что во всех первичных профсоюзных организациях отношения с администрацией ОУ выстраиваются на принципах социального партнерства. Надо отдать должное и отметить, что руководители образовательных учреждений, в которых работали члены комиссии, непосредственно принимали участие в проверках и оперативно устраняли выявленные ошибки, прислушивались к замечаниям и рекомендациям, что обеспечивало гласность и прозрачность процесса совместной работы администрации ОУ и первички.

Кроме того, члены организационно-правовой комиссии принимали активное участие в конкурсах профсоюзных страничек первичных профсоюзных организаций на веб-сайтах образовательных организаций города, лучшего профсоюзного уголка, где отслеживали наличие, качество и соответствие требованиям законодательства РФ локальных актов ОУ, а также способы их размещения, доступность, активность, мобильность и их востребованность.

В октябре 2020г. были проведены консультативные мероприятия по организации делопроизводства в первичной профсоюзной организации и грядущим изменениям в законодательстве в сфере образования.

В СГО Профсоюза действуют 4 внештатных правовых инспектора, которые проводят проверку деятельности администрации образовательных учреждений по соблюдению трудового законодательства, а также работы председателя и профсоюзных комитетов по выполнению уставной деятельности, делопроизводства и по защите трудовых прав членов профсоюза в вопросах социально- экономической политике.

В течение второго полугодия 2020 года было изучена деятельность 18 первичных профсоюзных организаций (16- общего образования, 14- дошкольного образования, СПО -1) по соблюдению трудового законодательства, охраны труда и выполнения уставной и организационно – массовой работы, а также представления опыта работы по мотивации профсоюзного членства и создания эффективной профсоюзной команды. Выявленные недостатки, как правило, исправлялись сразу или по истечении определенного срока.

По Соглашению и коллективным договорам:

Горкомом профсоюза был проведен анализ выполнения Соглашения между Администрацией города Сургута и Сургутской городской организацией Профсоюза за 2018-2020 годы, а также в связи с его окончанием провели работу по его пролонгации на три года до 31 декабря 2023 года.

Президиум ГК Профсоюза держит под особым контролем работу первичных профсоюзных организаций по заключению коллективных договоров. МКУ "Консультационно - Методический Центр", который помогает образовательным учреждениям в работе над коллективными договорами. ППО своевременно проводят внесение изменений и дополнений в коллективные договоры ОУ, которые приняты на уровне Сургутской городской организации с Администрацией города. Горком Профсоюза следит за своевременной регистрацией коллективных договоров, а также предоставлением льгот и гарантий работникам, прописанных в Соглашении через обращения и заявления членов профсоюза, а также через систематические плановые проверки.

В 2020 году 15 организаций заключили новые коллективные договоры, и 85 действующих коллективных договоров. На 2021 год 61 организация будет стоять на контроле в связи с окончанием срока действия их коллективных договоров.

3. Информационная работа

В 2020 году профсоюз большое внимание уделял информационной работе. Городская организация Профсоюза имеет удобный и привлекательный сайт горком86.рф, который является информационной и организационной площадкой для членов Профсоюза и гостей сайта, инструментом в формировании имиджа организации, у первичек – собственные странички на сайтах образовательных учреждений, где своевременно размещается информация о нашей деятельности. Горкомом Профсоюза систематически разрабатываются материалы по наиболее актуальным вопросам для председателей «первичек», делается рассылка на электронную почту учреждений, личную электронную почту председателей, в группу Viber.

Горком профсоюза ежегодно проводит конкурсы "На лучший профсоюзных уголок" и «Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайте образовательного учреждения». В 2020 году приняли участие 16 первичных профсоюзных организаций в конкурсе уголков и 25 первичных профсоюзных организаций в конкурсе профсоюзных страничек. По итогам конкурса профсоюзные организации-победители поощрены денежной премией на развитие информационной работы.

«Лучший профсоюзный уголок – 2020» среди дошкольных образовательных учреждений:

1 место – МДОУ 17 «Белочка», председатель Зацепина И.В.

2 место - МДОУ 18 «Мишутка», председатель Губайдуллина З.Ф.

3 место - МДОУ 89 «Крепыш», председатель Захарова Е.А.

Диплом лауреата МДОУ 4 «Умка», председатель Козик О.В.

В номинации «За преданность делу» -

МДОУ 44 «Сибирячек», председатель Горожанина О.Н.

«Лучший профсоюзный уголок – 2020» среди образовательных учреждений:

1 место- АУ ПО СПК, председатель Коновалова Ф.Р.

2 место- МБОУ ЕН лицей, председатель Сергеева О.С.

3 место –МБОУ лицей им. В.И. Хисматулина,

председатель Старкова-Ашурилаева Н.А.

Диплом лауреата - МБОУ СОШ №46 председатель, Фомина С.В.

В номинации «За преданность делу» - МБВ(с)ОУО(с)ОШ№1, Тышкевич А.С.

«Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайте образовательного учреждения-2020» среди дошкольных образовательных учреждений:

1 место – МДОУ 56 «Искорка», председатель Галацан З.Н.

2 место - МДОУ 65 «Фестивальный», председатель Вангели С.В.

3 место - МДОУ 48 «Росток» председатель Кобикова О.Е.

Диплом лауреата в номинации «Оригинальная идея»:

МДОУ 28 «Калинка», председатель Торгашева С.И.

МДОУ 47 «Гусельки», председатель Фомина Е.В.

Диплом лауреата в номинации «Лучший дизайн»:

МДОУ 34 «Берёзка», председатель Щербакова Т.А.

Диплом лауреата в номинации «Стабильность»:

МДОУ 18 «Мишутка», председатель Губайдуллина З.Ф.

МДОУ 44 «Сибирячек», председатель Горожанина О.Н.

«Лучшая профсоюзная страничка на веб-сайтеобразовательного учреждения-2020» среди дошкольных образовательных учреждений:

1 место- МБОУ СОШ №46, председатель Фомина С.В.

2 место- МБОУ НШ «Прогимназия, председатель Гусева М.А.

3 место –МБОУ СОШ №8, председатель Александрова В.В.

Диплом лауреата в номинации «Лучший дизайн»:

МБВ(с)ОУО(с)ОШ№1, Тышкевич А.С.

МЮОУ Лицей №1, Председатель Ковальчук Ф.А.

Диплом лауреата в номинации «Оригинальная идея»:

МБОУ ЕН лицей, председатель Сергеева О.С.

МБОУ СОШ №20, председатель Индеркина В.А.

Диплом лауреата в номинации «Стабильность»:

МБОУ лицей им. В.И. Хисматулина,

председатель Старкова-Ашурилаева Н.А.

С 2018 года Горком профсоюза систематически в течение года опубликовывает статьи о работе профсоюза в местной газете «Сургутская трибуна» на основе заключенного договора с издательством. Все первичные профсоюзные организации подписаны на газету ЦС Общероссийского профсоюза образования «Мой профсоюз». Горкомом Профсоюза ежегодно издаёт календарь профсоюзных дел, а также в этом году выпущен Альманах №5 о деятельности Совета ветеранов педагогического труда. В каждой первичной профсоюзной организации оформлены Профсоюзные уголки, стенды.

4. Культурно-массовая работа.

Основная функция комиссии по культурно-массовой работе заключается в создании условий для организации и проведении городских мероприятий членов профсоюза первичных профсоюзных организаций.

Комиссия курирует работу таких направлений деятельности как:

  • организация и проведение городских творческих конкурсов;
  • организация и проведения городских мероприятий художественно-эстетической направленности;
  • организация и проведение торжественных церемоний и мероприятий Сургутской городской организации Профсоюза работников образования и науки РФ совместно с департаментом образования Администрации города.

В состав комиссии входят члены профсоюза-специалисты отдела по организации городских мероприятий МАОУ ДО ЦДТ: Гульнара Серикбаевна Утетледова, Юлия Васильевна Тараненко, Анастасия Павловна Островская, Алина Анатольевна Мереуца, Виктория Альфредовна Нафикова, Анатолий Викторович Лупашко, Любовь Юрьевна Воронина.

Задачи деятельности комиссии:

§ активизация деятельности членов Профсоюза с целью выявления одаренных талантливых личностей образовательных учреждений города;

§ повышение имиджа местных, первичных профсоюзных организаций;

§ повышение мотивации профсоюзного членства;

§ создание условий для успешной социализации средствами включения в личностно и общественно-значимую деятельность;

§ повышение качества деятельности руководителей творческих коллективов членов Профсоюза в образовательных учреждениях города;

§ формирование компетенций: коммуникативных, общекультурных, личностного самосовершенствования воспитанников;

§ реализация (частичная) системы поддержки талантливых молодых специалистов на уровне муниципального образования;

§ привлечение внимания общественности, спонсоров к творческой деятельности членов Профсоюза.

§ оказание содействия творческой и профессиональной активности профсоюзных организаций работников образования, направленной на внедрение новых форм работы в профсоюзную деятельность.

Комиссия по культурно-массовой работе осуществляет организационную, управленческую, методическую, представительскую функции по вопросам эстетического сопровождения.

Деятельность специалистов предлагает участникам художественного - эстетического направления использовать новые формы работы, инициировать свои предложения по организации данной деятельности.

Все поставленные задачи на 2020 год выполнены. Одиннадцать мероприятий были проведены членами комиссии по культурно-массовой работе.

В 2020 году горком профсоюза провел традиционный VIII смотр - конкурс художественного творчества среди членов профсоюза, в котором приняло участие более 819 человек из 62 первичных профсоюзных организаций, и награждены ценными подарками и дипломами 97 человек.

С весны 2020 года мероприятия приняли дистанционный формат, в связи со сложившейся ситуацией в России в целом. Горком профсоюза приобрел новую площадку для трансляции новостей, поздравлений и праздничных включений в instagrfm – prof.com86 социальной сети.

В мае был проведен городской конкурс фотографий первичных профсоюзных образовательных организаций, целью которого является развитие культурных, семейных, экологических ценностей и создание условий для творческого самовыражения работников образовательных учреждений города Сургута. Были представлены следующие номинации конкурса: «Городские праздники»; «Профсоюз в делах и лицах»; «Кадры из жизни»; «Куда уходит детство»; «Туристический слет педагогов». В конкурсе приняли участие 217 членов профсоюза из 31 образовательной организации, 35 дипломантам были вручены премии профсоюза.

В 2020 году исполнилось 115 лет профсоюзному движению в образовании и 30 лет Профсоюзу работников народного образования и науки РФ. В ходе подготовки юбилейных мероприятий организовали широкое разъяснение целей и задач Профсоюза, использовали их для повышения мотивации профсоюзного членства, дальнейшего организационного укрепления профсоюзных организаций.

Провели ряд мероприятий, посвященных «Профсоюзу работников народного образования и науки – 30 лет»: Акция «30 лет Вместе», «Профсоюзная почта «Мы вместе» на онлайн платформе социальной сети instagram – prof.com86 (поздравления, розыгрыши, конкурсы).

Ярко и красочно прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню учителя и Дню работника дошкольного образования на онлайн-платформе социальной сети instagram – prof.com86 (поздравления, розыгрыши, конкурсы), были приглашены на прямой эфир творческие коллективы и солисты из культурной сферы города Сургута (Алена Поль, Елена Симкина, Илья Мельник, Сергей Мостепанов, ансамбль «Калинка», струнный квартет «Quadro», Расим Гафаров)

В ноябре провели на онлайн-платформе социальной сети instagram – prof.com86 (поздравления, розыгрыши, конкурсы) флешмоб, посвященный Всероссийскому Дню матери.

Также в 2020 году в целях привлечения внимания к профсоюзу прошел II конкурс «Живое слово» с номинациями: «Проба пера» (авторское стихотворение); «Сочинение», где были выбраны следующие темы: «Я – глазами Профсоюза»; «Мой Профсоюз»; «Профсоюз – это моя жизнь»; «Профсоюз будущего». В нем приняли участие 62 члена профсоюза из 34 первичных профсоюзных организаций, Лауреаты и Дипломанты были награждены дипломами и премиями профсоюза.

Совместно с Советом ветеранов образования были подведены итоги первого года смотра - конкурса рисунков «Россия глазами детей» среди учащихся школ и детских дошкольных учреждений города Сургута, в завершение которого дети получили дипломы и памятные подарки от горкома профсоюза.

Комиссия по культурно-массовым мероприятиям организовала и провела муниципальный этап окружного конкурс-выставки фоторабот «Люблю тебя, моя Югра!» посвящённого 90-летию образования ХМАО-Югры и 30-летию создания Профсоюза работников образования и науки Российской Федерации, целью которого было способствовать совершенствованию работы фотообъединений и фотостудий в образовательных учреждениях, дальнейшему повышению творческого мастерства обучающихся – фотолюбителей. 378 человек из 45 образовательных организаций представили на суд экспертной комиссии свои работы, победителями и призерами стали - Абзалов О.Д. (МБОУ лицей имени генерал-майора В.И. Хисматулина); Пирмагомедов Э.Д. (МБОУ СОШ № 18 имени В.Я. Алексеева); Понкратов А.А. (АУ СПК); Гридина О.В. (МБДОУ ДС № 41 «Рябинушка»); Лим Л.В. (МБДОУ ДС № 74 «Филипок»); Гарипова Л.А. (МАОУ ДО «Технополис»).

В преддверии празднования Нового года на онлайн платформе социальной сети instagrfm – prof.com86 был проведен праздничный вечер в традиционной форме «Профсоюзная почта», в концертной программе приняли участие члены первичной профсоюзной организации МАОУ ДО ЦДТ (Анастасия Евстегнеева, Алина Мереуца, Виктория Нафикова, Анастасия Островская, Павел Тепляков, Сергей Мостепанов).

Статистика участия в конкурсах (количество участников/ОУ)

№ п/п

год

Смотр-конкурс

Турслет (стенгазета, визитка, турсамодеятельность, бивуак, конкурс поваров, конкурс фотографий, туристическая газета)

Живое слово

1.

2013

605/68

-

-

2.

2014

460/80

-

-

3.

2015

575/66

-

-

4.

2016

580/65

1650/66

-

5.

2017

619/69

1625/65

-

6.

2018

517/54

1525/61

-

7.

2019

752/64

1525/61

40/31

8.

2020

819/62

-

62/34

Статистика по годам (количество призовых мест)

№ п/п

год

Смотр-конкурс

Турслет (стенгазета, визитка, турсамодеятельность, бивуак, конкурс поваров, конкурс фотографий, туристическая газета)

Живое слово

1.

2013

80

-

-

2.

2014

95

-

-

3.

2015

89

-

-

4.

2016

78

111

-

5.

2017

80

128

-

6.

2018

81

132

-

7.

2019

92

106

12

8.

2020

97

-

23

5. Спортивно - массовая работа:

Спортивно-массовая комиссия под руководством членов Президиума Седова Михаила Алексеевича и Патракова Андрея Ивановича провела в связи с пандемией спортивные мероприятия, входящие в план работы только до апреля месяца включительно. По итогам спартакиады пяти проведенных соревнований призовые места заняли команды первичных профсоюзных организаций среди учреждений общего, профессионального и дополнительного образования:

1 место - ППО МБОУ СОШ № 45, председатель Руфова Т.Л.

2 место- ППО АУ ПО ХМАО –Югры «СПК», председатель Коновалова Ф.Р.

3 место МБОУ гимназия «Лаборатория Салахова», председатель Блинова Н.В.

По итогам спартакиады пяти проведенных соревнований призовые места заняли команды первичных профсоюзных организаций среди дошкольного образования:

1 место –МБДОУ № 61 «Лель», председатель Фарофонтова И.А.

2 место- МБДОУ № 56 «Искорка», председатель, Усольцева Е.В.

3 место- МБДОУ № 4 «Умка», председатель Козик О.В. Все соревнования были проведены членами спортивной комиссии на высоком уровне.

6.Охрана труда.

Основными приоритетами в деятельности городской организации по охране труда в 2020 году была работа по контролю за созданием и улучшением условий труда педагогических работников, технического и обслуживающего персонала учреждений образования, учащихся и воспитанников; проведением СОУТ на рабочих местах; обеспечением работников средствами индивидуальной защиты; проведением медицинских осмотров работников; обучением работников нормам охраны труда.

Контроль за работой по охране труда проводился на президиуме городской организации Профсоюза. На президиуме были рассмотрены вопросы «О готовности образовательных учреждений города к новому учебному году»; «О результатах проведения проверок по охране труда образовательных учреждений в 2020г».

Контроль по охране труда в образовательных учреждениях осуществлялся силами внештатных технических инспекторов по охране труда Сургутской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Внештатными техническими инспекторами по охране труда Профсоюза за 2020 год проведено 7 обследований учреждений образования. Совместно с департаментом образования Администрации города проведены проверки готовности всех образовательных учреждений к новому учебному году. В ходе проверки готовности образовательных учреждений к новому учебному году проверялись планы мероприятий по реализации итогов СОУТ и приказы по учреждениям о начале и окончании проведения СОУТ, карты спецоценки, Соглашения по охране труда и акт выполнения соглашения, медицинские осмотры, проведение профилактических прививок за счет работодателя, акт проверки эксплуатационной надежности и готовности спортинвентаря, спортзала и спортивных площадок к новому учебному году протоколы испытаний, приказа о назначении комиссии по проверке знаний и наличие удостоверений государственного образца, перечень должностей, которым положена бесплатная выдача сертифицированных СИЗ, перечень работ, должностей, которым положена выдача смывающих и обеззараживающих средств и др. В ходе проверок проводились консультации и оказана методическая помощь специалистам по охране труда учреждений образования по ведению документации.

Во всех учреждениях разработаны с участием уполномоченных по охране труда и профкомов учреждений соглашения по охране труда, итоги выполнения которых подводятся дважды в год на заседаниях профкомов и собраниях трудовых коллективов отчетами сторон соглашений.

Во всех учреждениях есть штатные специалисты по охране труда. Ежеквартально во всех образовательных учреждениях проводятся Дни охраны труда, во всех учреждениях оформлены уголки по охране труда.

Проводится работа по использованию учреждениями образования 20% средств, направляемых работодателем на предупредительные меры в ФСС. В 2020 году 70 учреждений воспользовались этими средствами на проведение СОУТ, обучение охране труда и приобретению средств индивидуальной защиты.

Финансирование мероприятий по охране труда за 2020 год составило 33127,148 тыс. рублей, в том числе на проведение СОУТ, приобретение СИЗ, обучения по охране труда. На проведение периодических медицинских осмотров работников было потрачено 15817,914 тыс. рублей. В 2020 году приобретено специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ на сумму 4346,521 тыс. рублей. На проведение обучения по охране труда потрачено 773,918 тыс. руб. И на другие мероприятия по охране труда потрачено 8263,349 тыс. руб.

Кроме того, во всех учреждениях своевременно проводятся инструктажи по охране труда в соответствии с нормами законодательства по охране труда. Во всех учреждениях разработаны и выдаются инструкции по охране труда по профессиям и по видам работ, согласованные с профсоюзом учреждений.

В 2020 году в 1 образовательном учреждении был несчастный случай.

Во всех учреждениях ведется постоянный контроль за предоставлением льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, которые определяются в ходе аттестации РМ и СОУТ.

Основными направлениями предупреждения несчастных случаев, создания здоровых и безопасных условий труда служба ОТ горкома Профсоюза на 2021 год считает:

1. Осуществление контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда первичными профсоюзными организациями.

2. Обеспечение контроля за проведением работы уполномоченных по охране труда учреждений.

3. Обеспечения контроля за выполнением 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

4. Активизировать работу по предупреждению несчастных случаев на производстве.

7. Молодёжное объединение работников образования

В 2020 году основными направлениями деятельности молодежного объединения: методическое, социально-правовое, культурно-досуговое, спортивное, ИНФОРМАЦИОННОЕ.

Каждым направлением деятельности руководит один или два представителя совета при поддержки творческой группы.

В рамках работы молодежного объединения работников образования совместно с Профсоюзом образования были проведены следующие мероприятия:

- встреча с молодыми педагогами города (февраль);

- встреча с представителями отдела молодежной политики Администрации города (май);

- интеллектуальные соревнования «Энергия молодых» (декабрь);

- онлайн-встреча с представителями ОУ города по привлечению молодых педагогов города в объединение (декабрь).

В рамках методического направления:

Молодые специалисты принимали образовательных учреждений приняли участие в муниципальном проекте «Школа наставников», в мастер-классах «Экологическое пространство школы в рамках дополнительного образования, «Приемы критического мышления», стендовых уроке «Химические свойства кислот», «Человек, которым я восхищаюсь», тренинге «Учитель-ученик, как жить в согласии?», круглом столе «Молодой учитель: перспективы и проблемы», прямые эфиры, стартап «Школа молодого цифрового педагога», групповые консультации, вебинары и семинары.

Так же прошли всероссийские курсы «Навыки будущего», в которых принял участие Совет МОРОСа, где члены Совета поделились опытом о работе в молодежном объединении.

Осуществляется сотрудничество с ГМО молодых специалистов: в 2020 году в рамках заседаний рассмотрены вопросы:

1. Здоровьесберегающие технологии;

2. Работа с детьми с ОВЗ и их родителями;

3. Повышение предметной мотивации у детей с ОВЗ;

4. Работа с подростками «группы риска»;

5. Приёмы и методы сплочения обучающихся в классе (командообразование);

6. Дисциплина на уроке;

7. Мастер-класс «Проведение классных часов с привлечением родителей»;

8. Аттестация: критерии, документы, типичные ошибки;

9. Патриотическое воспитание подрастающего поколения;

10. Организация внеурочной деятельности.

Каждое заседание посещает не менее 30 % молодых специалистов МБОУ города.

Также молодые педагоги принимают участие в мероприятиях сетевого педагогического сообщества «Web-клуб молодых специалистов и наставников «Интернет-наставник» г. Сургута (охватывает МБОУ и МБДОУ – более 250 молодых специалистов являются слушателями вебинаров), не менее 10 молодых специалистов представляют опыт в рамках весенней и зимней сессий.

Традиционно в начале учебного года проводится торжественное посвящение молодых специалистов в педагогическую среду. С 21 сентября по 01 октября 2020 года состоялась Декада молодых специалистов, которая позволила молодым педагогам познакомиться с опытом работы лучших учителей города: обладателей премий Президента РФ, Губернатора Ханты - Мансийского автономного округа – Югры, Главы города в 2006-2019 гг., победителями, призерами, финалистами и участниками конкурсов профессионального педагогического мастерства разных лет. В связи со сложной эпидемиологической обстановкой все мероприятия проходили в режиме онлайн. Члены совета МОРОСа организовали встречи с молодыми специалистами первого года работы в своих образовательных учреждениях.

В рамках культурно-досуговой деятельности объединение сотрудничает с Сургутским музыкально-драматическим театром, отделом молодежной политики Администрации города.

Также представители молодежного объединения приняли участие в городских мероприятиях:

- акция «Сирень Победы» (12 человек);

- «Аллея выпускников» (8 человек);

- городской молодежный форум «Город и Я» (4 человека)

В 2020 году представители молодежного объединения посетили мероприятия веронских уровней:

ü Всероссийский форум патриотического воспитания «Пусть знает вся Россия» (г. Челябинск); (Ажибаев Азамат Жуламаевич);

ü молодёжный форум "iВолга 2020 онлайн", смена «Наша Победа» (г. Самара). (Ажибаев Азамат Жуламаевич, Носкова Анастасия Алексеевна).

В этом плане молодежное объединение работников образования города Сургута в 2020 году молодые педагоги приняли участие в 11 раз в фестивале работающей молодёжи «На крыло онлайн», стали призерами конкурса «Стендап». Количество участников стало максимальным – 19 человек.

В 2020 году было проведено традиционное мероприятия «Энергия молодых», прошедшей в дистанционной форме. В интеллектуальных соревнованиях приняли участие команды из 31 ОУ города, в количестве 114 человек. Победителями стали команда МБДОУ №45, призовые места завоевали МБОУ Лицей №1 и МБДОУ СОШ №56. В номинации «Знатоки профсоюза» свои знания показали представители МБОУ СОШ 27. Впервые приняли участие молодые члены профсоюза АУ «Сургутский профессиональный колледж».

Познакомились с историей и работой объединения начинающие работники образования на встрече с молодыми педагогами, где была возможность представить свои идеи и предложения.

Большое внимание нами уделяется информационной работе. Совет активно работает над группой в социальных сетях в Вконтакте и страничка в сети instagram, где молодые педагоги могут ознакомиться с документальной базой в привычном им формате и получить консультацию специалистов МАУ «ИМЦ», членов совета. И могут увидеть деятельность объединения.

Деятельность молодежного объединения работников города Сургута позволяет выявить не только талантливых и творческих молодых специалистов, но и лидеров молодёжно-педагогического движения как перспективного направления региональной образовательной политики. Из числа активных и ответственных молодых педагогов за период 2020 г. проявили себя:

· Ажибаев Азамат Жуламаевич, МБОУ СОШ №19;

· Александрова Дарья Ивановна, МБОУ СОШ №18 им. В.Я.Алексеева;

· Елтошкина Алина Андреевна, МБДОУ №44 «Сибирячок»;

· Капустинская Валентина Владимировна, МБОУ СОШ №10 С УИОП;

· Михонина Юлия Олеговна, МБОУ СОШ №3;

· Носкова Анастасия Алексеевна, МБОУ СОШ №46 с УИОП;

· Садовская Ольга Евгеньевна, МБОУ СШ №12

· Солопий Дмитрий Константинович, МБОУ СОШ №18 им. В.Я.Алексеева;

Сложившаяся эпидемиологическая обстановка в мире, связанная с короновирусной инфекцией не позволила реализовать план работы в полном объеме, не удалось организовать спортивную часть в соревнованиях «Энергия молодых», «Компетентностные игры», «Квест».

В связи с этим было предложено внести в план работы на 2021 год мероприятия нового формата, которые помогут молодым лучше адаптироваться к работе, избежать момента неуверенности в собственных силах, наладить успешную коммуникацию со всеми участниками педагогического процесса, мотивирует к дальнейшему, помогает «почувствовать вкус» профессиональных достижений, раскрыть свою индивидуальность, проявлять инициативу, создавать собственные проекты.

8. Работа с Советом ветеранов педагогического труда.

Наша ветеранская организация насчитывает в своих рядах около 1 100 человек, считаясь самой большой в городе. Среди них 7 человек участников трудового фронта, 41 человек тяжелобольных, ветераны труда, отличники народного образования, почетные работники общего образования, заслуженные учителя РСФСР, заслуженные учителя РФ, заслуженные работники общего образования ХМАО – Югра, люди, достойные уважения, внимания и заботы.

Для того, чтобы не забывали о тех, кто посвятил свою жизнь воспитанию и обучению детей, был и создан Совет ветеранов. Активисты Совета продолжают реализовывать поставленные задачи, и социальным проектом «Связь поколений» Совет совершенствует формы работы, взаимодействуя с городскими сообществами! Городским профсоюзом образования (председатель Андриади Л.И.), руководители ОУ (Горячева В.В. прогимназия, Прогонюк Л.Н., СОШ № 32, Гейнц Л.В. ОУ № 46, Маркова Е.В. ОУ № 25, Андроник Т.Г техноцентр), рекламным агенством «Тиражи» Лисьих В.В, редакцией газеты «Сургутская трибуна», д/с № 89, 70, 37.

Заседания Совета проводятся 1 раз в 2 недели, где обсуждаются текущие дела, уточняются планы мероприятий, планируются планы мероприятий, планируются встречи с ветеранами – коллегами, учащимися, рассматриваются и утверждаются планы работы, положения о конкурсах, подводятся итоги деятельности по направлениям. Проведена корректировка социального паспорта членов организации по заранее определенным критериям, доведенных до руководителей ОУ.

Оформлен стенд «Никто не забыт, ничто не забыто». Практическую помощь оказало рекламное агентство «Тиражи», так же оформлен стенд по итогам проекта «Помним, чтим, гордимся!» в честь 75 – летия Победы, обновлен информационный стенд. Кураторы – волонтеры из числа членов Совета ветеранов посетили и поздравили участников трудового фронта и тяжелобольных пенсионеров с Новым годом и 8 Марта (41чел), так же поздравили юбиляров (38чел).

Встреча Нового года под названием «Традиции, обычаи русского народа» провели своими силами в техноцентре 26 декабря. Цель этой встречи ветеранов – вспомнить, как появился этот праздник (история появления). Атмосферу нашего детства, дух 50 – 60 годов, постарались воссоздать через одежду, заглянув в моду пятидесятых, оформление стола кулинарными изделиями тех лет, гадания, колядки. Получилось весело задорно и необычно!

Традиционно уже 6 лет на празднование Нового года нас приглашает администрация ОУ № 25. Директор Маркова Е.В. Формат другой, но цель одна – подарить свое внимание, признание, ощущение радости, общение пенсионерам – ветеранам, своим старшим коллегам со стороны молодого поколения.

Продолжаем сбор материала о династиях учителей города, многодетных семей с дальнейшим оформлением материала в альбоме и на страницах последних выпусках альманаха «Вдохновение».

Готовится к выпуску юбилейный №5, посвященный 75 – летию Победы. Готовясь к встрече великого праздника, мы реализовали проект «Помним, чтим, гордится», который предусматривал рассказы с фотографиями, описанием подвигов, участвующих в Великой Отечественной войне. Такими героями стали родственники членов Совета ветеранов и хора Совета ветеранов «Гармония». Приняла участие в этом замечательном проекте и Л.И. Андриади, рассказав о своем отце, отце – победителе.

Итог проекта – презентацию провели 26 февраля в присутствии ветеранов – коллег, учащихся ОУ № 7, которые читали стихи о войне, председателя городского профсоюза образования Андриади Л.И.

Мини – проект (конкурс рисунков) «Россия глазами детей», посвященный Дню Победы, позволил привлечь детей МБДОУ № 89 «Крепыш», № 70 «Голубок», № 37 «Колокольчик» и их воспитанники, а также Сургутской технологической школы, школ № 24, 31, 32, 44, Прогимназия. Участники проекта - внуки ветеранов.

Завершением проекта стало вручение дипломов и подарков участникам конкурса Сургутской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки.

Особенно тепло, ярко прошел праздник – встреча, посвященный Дню 8 Марта в ОУ № 46.

2020 – год сложный, сопровождающийся длительным карантином из- за пандемии, естественно годовой план не выполнен. Но все же мы запустили мини – проекты:

1. «Алло, мы ищем таланты!» для учителей, учащихся ОУ, работников и воспитанников дошкольных учреждений.

2. «Как живешь, ветеран, во время пандемии? Для ветеранов – пенсионеров фото – конкурс.

3. Проект «Страницы нашей жизни» Итоги работы Совета ветеранов за 7 лет.

8. Аналитическая деятельность:

Горкомом профсоюза ежегодно проводится анализ деятельности ППО по всем направлениям работы и поощрены двадцать первичных профсоюзных организаций общего и профессионального образования, 19 дошкольного и 3 других учреждений денежной премией от 14 000 до 19 000 рублей.